Pracuję na umowę zastępstwo od 01.06.2011 r. Czy w związku z tym przysługuje mi opieka nad dzieckiem zdrowym w wymiarze 2 dni czy proporcjonalnie Opieka nad dzieckiem a zasiłek opiekuńczy. Prawo pobierania zasiłku opiekuńczego posiada osoba, która nie może świadczyć pracy z uwagi na konieczność sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. O zasiłek ten mogą wnioskować pracownicy, którzy objęci są ubezpieczeniem chorobowym, ale tu również obowiązuje kryterium umowy o pracę. Ile wynosi. Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. 60 dni + 14 dni. Wymiar podstawowego zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym wynosi 60 dni łącznie nad wszystkimi dziećmi i innymi członkami rodziny wymagającymi opieki i niezależnie od liczby osób uprawnionych do zasiłku opiekuńczego. na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego, prawo do świadczenia pielęgnacyjnego lub prawo do zasiłku dla opiekuna, o którym mowa w ustawie z dnia 4 kwietnia 2014 r. o ustaleniu i Zwykle także ugody sądowe zawierają osobne postanowienia dotyczące kontaktów w wakacje. Uważam, że to dobra praktyka. Z mojego doświadczenia wynika, że brak tego typu wniosków czy postanowień ugody ma miejsce w zasadzie wyłącznie w przypadku spraw o kontakty z małymi dziećmi, które nie chodzą jeszcze do przedszkola, albo gdy Umgangsrecht). Nie obawiaj się jakiegoś odebrania praw rodzicielskich; takiego czegoś w Niemczech nie ma. Jest natomiast przyznanie jednemu z rodziców tzw. "Sorgerecht", czyli bezpośredniego prawa do wykonywania władzy rodzicielskiej; w polskim prawie odpowiednikiem tego jest "prawo wykonywania władzy rodzicielskiej". . 0 1 2022-04-28 12:18:10 przez lektor 3 30380 2021-07-25 11:13:48 przez oliwwia1991 2 8844 2020-06-17 00:14:30 przez shokoman 20 93502 2020-04-22 11:38:18 przez JolantaMu 3 50740 2020-03-25 11:07:31 przez jussti 120 14773 2019-11-05 15:26:28 przez paniusiabogusia01 0 3990 2019-09-25 11:19:40 przez tebedukacja 0 21111 2019-09-25 11:17:30 przez tebedukacja 0 43561 2019-09-25 11:14:34 przez tebedukacja 0 24376 2019-01-18 11:33:10 przez Akademia Opiekunów 1 47728 2018-09-20 09:36:41 przez Basia6161 13 2164 2018-09-09 23:26:00 przez 0 41579 2018-01-08 15:08:45 przez Hausengel Polska 20 28270 2017-11-29 11:10:58 przez Aleksandra b 2 22415 2017-11-10 09:10:00 przez annasing 7 45022 2017-01-10 23:49:34 przez stobejczyk 0 1770 2016-12-28 11:04:11 przez waanda6300 0 10033 2016-07-11 16:54:35 przez magdalena1111 0 7355 2016-04-20 13:21:18 przez interkadra333 0 8394 2016-04-20 13:17:15 przez interkadra333 0 8314 2016-04-20 13:16:04 przez interkadra333 1 9389 2016-03-31 08:15:49 przez alfreda 54 9216 2016-02-23 15:14:03 przez opiekunka81 98 14031 2016-01-23 17:58:07 przez 13 8459 2016-01-22 11:45:16 przez 10 6208 2015-11-21 18:36:21 przez Agnes44 0 2299 2015-11-17 15:46:27 przez OlgaKrzus 0 4960 2015-11-16 12:56:40 przez tebedukacja 0 5836 2015-10-20 21:37:00 przez Anabelle87 0 8610 2015-10-20 21:34:27 przez Anabelle87 0 4242 2015-10-13 14:06:00 przez Inter_KadraŁdz 0 15405 2015-07-21 23:24:17 przez Justyna Opole 131 180851 2015-07-17 23:22:23 przez 9 2931 2015-05-22 14:40:30 przez amelia 8 30786 2015-03-31 18:49:35 przez ana 0 4620 2015-03-11 18:47:32 przez euro_train_berlin 11 10 2015-02-19 13:37:09 przez amelia 0 3219 2014-11-28 23:36:33 przez opieka2014 30 23790 2014-11-24 18:47:00 przez arielka 18 7112 2014-11-13 16:12:18 przez jolki 29 4345 2014-10-29 23:53:08 przez kajka91 1 3457 2014-10-22 14:45:10 przez amelia 0 3042 2014-10-15 10:28:55 przez techen 17 65 2014-09-30 19:29:07 przez amelia 0 3707 2014-09-29 17:11:11 przez maryska_t 0 5934 2014-09-29 17:09:49 przez maryska_t 6 808 2014-09-24 17:49:43 przez copyfield 3 976 2014-09-16 15:49:48 przez pietre 1 2602 2014-08-04 11:47:14 przez amelia 1 76 2014-07-22 22:05:10 przez aligator99 13 45 2014-05-23 12:39:32 przez Alexia25 0 5430 2014-03-24 15:56:50 przez Kierownik 6 2654 2014-03-19 22:41:00 przez amelia 2 12664 2014-03-06 00:50:25 przez Marlena 0 7441 2014-02-13 12:27:37 przez IGD Consulting 0 3968 2014-01-07 20:10:37 przez interkadra333 72 14172 2013-12-01 11:08:00 przez Magda81 3 6381 2013-12-01 00:28:47 przez polnischeengel 1 7941 2013-12-01 00:27:20 przez polnischeengel 20 6213 2013-11-09 19:47:28 przez pfleger 2 1975 2013-09-16 15:21:34 przez amelia 8 5406 2013-08-23 21:46:09 przez victoria 29 7363 2013-03-01 07:40:20 przez KRYSIA5555 2 1887 2012-12-10 09:14:35 przez asia34 15 8366 2012-11-22 22:08:59 przez kryspinka 8 1114 2012-10-29 13:24:59 przez Redakcja 12 958 2012-10-25 22:17:48 przez ania40 6 19593 2012-10-09 23:49:00 przez poziomka 3 10028 2012-08-28 23:00:56 przez zaneta 1 286 2012-08-27 19:02:28 przez ruda 0 683 2012-08-27 16:08:53 przez Marlena45 2 257 2012-08-27 13:40:39 przez Marlena45 0 390 2012-05-28 16:38:30 przez plord 2 50673 2012-04-22 13:49:22 przez jakniew 2 2848 2012-04-17 21:33:02 przez olga 0 odpowiedziNastępny poziom za punktów: 25NowicjuszDołączył: MężczyznaSkąd: LandshutOnline: ponad rok temuReputacja: 10:29Witam Moja sytuacja wygląda następująco. Żona mieszka z dwójką dzieci w Polsce i tam również pracuje na 3/4 etatu. Dzieci są ubezpieczone Polsce wiek 1,5 i 6 lat. Ja jestem zatrudniony w Niemczech na tradycyjną umowę o pracę na pełny etat. Proszę o informację czy ja mogę sprawować opiekę nad chorymi dziećmi oraz czy zostaną wypłacone mi z tego tytułu świadczenia. PozdrawiamCytujśrednia: 0, głosów: 0Czy ten temat jest pomocny? Gość mąż Zgłoś Udostępnij czy mąż ma prawo do opieki nad chorą żoną, która wróciła ze szpitala do domu po operacji mimo że mieszkają również z pełnoletnimi dziećmi i matką? Czy wystarczy samo zwolnienie lekarsk Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Odpowiedzi 106 Dodano 14 l Ostatniej odpowiedzi 4 l Top użytkownicy w tym temacie 4 3 2 2 Gość g Zgłoś Udostępnij oczywiście ze ma, należy tylko napisać że nie było innych członków rodziny mogących się zaopiekować. Opieki nad innym członkiem rodziny przysługuje 14 dni w roku. Należ mieć ZLA, i w zakładzie pracy napisć oSwiadczenie - dane żony, ilość dni wykorzystanego już zas. opiek., no i oświadczyć ze nie było nikogo mogącego zapewnić opieke, np. dzieci uczą się/pracują, a mama np. wyjechała, albo coś Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ala Zgłoś Udostępnij Tak zgadzam sie ale z tego co wiem ZUS potem sie dopytauje i żąda jakis zaświadczen od innych członków rodziny, że rzeczywiscie nie mogli sprawowac opieki. Mialam taką sytuacje w firmie - pracownik któremu zachorowało nowonarodzone drugie dziecko, musiał zostac z tym pierwszym w domu, bo zona z noworodkiem musiała zostac w szpitalu (karmienie). I ZUS potem żądał od niej zaświadczenia ze była w tym szpitalu itp... Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość mąż Gość Ewuś Zgłoś Udostępnij Oprócz zwolnienia lekarskiego pracownik składa wniosek o zasiłek opiekuńczy, druk Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość Ania B. Zgłoś Udostępnij tak jak napisała Ewuś : zwolnienie lek + Z-15 Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 7 miesięcy temu... Gość mąż Zgłoś Udostępnij czy należ mi się opieka i ile dni nad chorą żoną w trakcieleczenia chemioterapią córka uczy się syn jest niepełnosprawny stopień umiarkowany Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość zołza Zgłoś Udostępnij Zasiłek opiekuńczy przysługuje przez okres zwolnienia od pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki, nie dłużej jednak niż przez 60 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem do lat 8 i chorym dzieckiem do lat 14, albo 14 dni w roku kalendarzowym, jeżeli opieka sprawowana jest nad dzieckiem w wieku ponad 14 lat lub innymi chorymi członkami rodziny. Łączny okres wypłaty zasiłku opiekuńczego z powodu opieki nad dziećmi i innymi członkami rodziny z różnych przyczyn i bez względu na liczbę dzieci i liczbę członków rodziny wymagających opieki, nie może przekroczyć 60. dni w roku kalendarzowym. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 1 miesiąc temu... Gość olek Zgłoś Udostępnij czy mam prawo do opieki nad żoną,ile dni w ciągu roku ,Opieka jest płacona 80 czy 100 procent Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość marg Zgłoś Udostępnij 14 dni w roku kalendarzowym ,80% Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 4 tygodnie później... Gość Asik Zgłoś Udostępnij W styczniu br. idę na planowana operację, mam 1,5 rocznego synka, moj mąż pracuje. Czy w czasie mojego pobytu w szpitalu może sprawować opiekę nad dzieckiem, a po moim powrocie nade mną? to są 2 osobne wnioski? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość aaa Zgłoś Udostępnij Osobne. Jedna opieka nad dzieckiem zdrowym , z powodo pobytu matki dziecka w opieka nad żoną Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 2 miesiące temu... Gość Bodek Zgłoś Udostępnij Z tego co wiem opieka płatna jest 80%,ale czy płacą za soboty i niedziele jesli jest ciągłosć? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ossa Gość Bodek Gość tatko Zgłoś Udostępnij W dniu wypisu ze szpitala dostałem "Zaświadczenie" podbite pieczątką lekarza w kwestii opieki nad żoną do przedłożenia w zakładzie pracy. Czy to wystarcza czy konieczne jest ZLA? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ossa Zgłoś Udostępnij jeśli to ma być zasiłek opiekuńczy za okres już po powrocie żony ze szpirala - tak to zrozumiałam- to powinno być ZUS ZLA, Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach 3 tygodnie później... Gość mąż Zgłoś Udostępnij Moja zona wraca ze szpitla po operacji. Rozumie ze przysluguje mi do 14 dni na opieke nad zona - jesli sie myle niech ktos mnie poprawi. Mam w zwiazku z tym pytania:Ktory lekarz wystawia zwolienie na chora zone (prowadzacy czy chrurg ktory operowal) - czy to js zwyke L4?Kto w czasie opieki nad zona bdzie wyplacal mi wyagrodzene - ZUS czy moj pracodawca, 80 czy 100% ? Jake dodatkowe formularze w mojej sytuacji powinienm przdtsawic do pracodawcy? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość zołza Zgłoś Udostępnij Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ojciec Zgłoś Udostępnij Opieka nad zdrowym dzieckim w czasie pobytu matki w szpitalu płatna jest przez ZUS czy zakład pracy? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość marg Zgłoś Udostępnij jak zakład uprawniony do wypłaty zasilków czyli jak ma ponad 20 pracowników to w zakładzie , w innym przypadku płaci bezpośrednio ZUS - Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość ojciec 2 miesiące temu... Gość misiek1 Zgłoś Udostępnij Miałem opieke na żone 14 dni , zakład wypłacił mi pieniądz kture otrzymał z ZUS. Lecz puzniej ukarał mnie przez kolejne 2 miesiące zabierając mi premie , kturą otrzymwałem co miesiąc ,by zwiększyć pobory i uminą prawo za wykonywaną prace, czy mugł tak postompić. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Gość marg Gość dejwmag Zgłoś Udostępnij jeśli premia tak naprawdę byłą nagrodą czyli miała formę uznaniową (taki zlepek tzw premia uznaniowa)to mógł i nic na to nie poradzisz. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Witam! Mam pytanie dotyczące prawnej opieki nad dzieckiem w Niemczech. Dziecko obecnie jest wychowyane w Niemczech przez matkę, która jest Polką, ale ma również obywatlestow niemieckie. Matka dziecka nie spelnia należycie opieki nad dzieckiem - nadużywa alkoholu. Ojciec zaś z powodów zdrowotnych nie może zająć się dzieckiem. Chciałabym, jako siostra matki dziecka przejąć opiekę nad siostrzeńcem, ale tu zaczyna się problem z brakiem informacji na temat tego czy mogę. Jestem osobą pełnoletnią mieszkającą w Niemczech, ale pracuję nielegalnie. Czy w takim przypadku w razie wniesienia sprawy do sądu opiekuńczego mogę starać się o przynanie mi prawa do opieki nad dzieckiem? Jakie muszę spełnić warunki, abym mogła wygrać tę sprawę? Bardzo proszę o pomoc.

opieka nad dzieckiem w niemczech forum