Zobacz najciekawsze publikacje na temat: zarobki w Biedronce Poznań Zarobki w Biedronce 2021. Zarobki w dyskontach są coraz bardziej atrakcyjne. jakie w związku z wejściem w życie Witam chciałbym się dowiedzieć jak aktualnie wyglądają zarobki w biedronce na 3/4 etatu I ile godzin miesięcznie/dziennie trzeba przepracować (w mojej miejscowości sa dwie biedronki). Kinia Włodarz Zarobki w Biedronce podczas sezonu wakacyjnego. Podczas sezonu wakacyjnego Biedronka zatrudnia sezonowych pracowników na umowę zlecenie. W tym roku oferują oni 23,50 zł brutto za godzin Ile zarobi się w Lidlu, Biedronce czy Auchan w 2022 roku? Jak się okazuje, zarobki w ostatnim czasie w popularnych marketach poszły do góry. Jednak na jakie pensje mogą liczyć pracownicy w W Biedronce można pracować na stanowisku pracownika sklepu lub kasjera – wynagrodzenie na tych stanowiskach waha się w granicach 3400-3940 zł brutto miesięcznie na początek, ze względu na okrojony zakres obowiązków. Wynagrodzenie na stanowisku sprzedawcy- kasjera wynosi 3460-4090 zł brutto miesięcznie w pierwszym roku pracy. Pracowalem w biedronce przez rok na ul.rydgiera. w warszawie. umowa o pracę od pierwszego dnia - prawda. 2500 brutto / 2100 netto - w umowie wpisane . rzeczywistość - 1850zl netto do ręki (NIGDY na oczy nie zobaczysz 2000zl.) premia - nigdy nie dostaniesz wystarczy wziąć dzień wolny i premia przepada. na szkoleniu musisz podpisać że miałeś dane szkolenie mimo że go niebyło . Zarobki kasjerów w dużych sklepach na początku ich pracy wynoszą w granicach minimalnej pensji krajowej. Na niewielkie podwyżki najczęściej mogą liczyć już po przepracowaniu roku. Ich wynagrodzenia jednak i tak należą do najniższych w kraju. SPRAWDŹ ZAROBKI KASJERÓW, TELEMARKETERÓW, PRZEDSTAWICIELI HANDLOWYCH NA POMORZUSprzedawczyni w sklepie sieci Polo Market w powiecie starogardzkim zarabia 1,3 tys. zł na rękę. Może też liczyć na premie. Najwyższe jej wynagrodzenie kilka miesięcy temu wyniosło w sumie około 1,8 tys. zł netto. Pracownica ma pięcioletni staż pracy. Obsługuje kasę i stoisko z mięsem i wędlinami. Z kolei kasjerka w sklepie należącym do sieci Biedronka zarabia nieco ponad 1,4 tys. zł na rękę (dokładnie 2 tys. zł brutto). Pracuje od kilku miesięcy. Takie pieniądze otrzymują wszyscy zatrudnieni w sieciówce w momencie rozpoczęcia pracy. Mogą oni też liczyć na premie i są poddawani okresowej ocenie, co ma wpływ na uposażenie. Biuro prasowe poinformowało nas, że wynagrodzenie w Biedronce rośnie wraz ze stażem. Po pierwszym roku pracy pensja wzrasta o 5 proc. Średnie miesięczne wynagrodzenie na stanowisku kasjera sprzedawcy w Bieronce wynosi ponad 2240 zł brutto (wraz z premią uznaniową).Kasjerka z rocznym stażem, pracująca w gdańskim Tesco, otrzymuje podstawową pensję w wysokości 1,4 tys. zł na rękę. Może też liczyć na premie. Właściciele marketów chwalą się, że często prowadzą rekrutacje wewnętrzne i przenoszą np. doświadczonych już kasjerów na stanowiska menedżerskie. Wówczas ich zarobki wzrastają o około tysiąc w warzywniaku w Gdańsku Wrzeszczu pracuje bez umowy. Formalnie sprzedawcą jest właściciel sklepu. Kobieta zarabia na czarno około 1,2 tys. zł. Z kolei ekspedientka na gdańskim Chełmie zarabia nieco ponad 1,3 tys. zł. Pracuje po kilkanaście godzin dziennie. Do jej obowiązków należy też przyjmowanie towaru i wyładowywanie go z ciężarówki. Jest również sprzątaczką, przeprowadza remanenty i układa towar na w Gdyni miesięcznie zarabia 2,2 tys. zł na rękę. Pracuje na umowę-zlecenie. Ma dwuletni staż pracy. Jest liderem i kieruje grupą pracowników. Otrzymuje też prowizje, które są uzależnione od wartości sprzedanych produktów lub podpisanych umów na usługi. Najwyższa premia, jaką otrzymała, wyniosła 2,8 tys. zł. Osoba w tej samej firmie, która dopiero rozpoczyna pracę w zawodzie, zarabia 3 zł od sprzedanego produktu (firmy w tej branży często płacą też za przepracowane godziny). Jeśli zrealizuje plan sprzedażowy, awansuje i przejdzie na wyższy pułap Początkujący telemarketerzy to najczęściej studenci, którzy chcą dorobić, pracują na granicy wyzysku. Otrzymują pensje za godzinę pracy lub procent od wartości sprzedaży. Często pracują na czarno. Osoby, które w tej branży pozostają i robią karierę, często zakładają działalność i prowadzą grupę sprzedawców, zatrudniają własnych telemarketerów - wyjaśnia Joanna Wojdyłło, z agencji Green zarobią przedstawiciele handlowi. Jednak ich wynagrodzenie zależy od branży lub wręcz od firmy, którą reprezentują. Zarobki osób sprzedających produkty farmaceutyczne lub produkty medyczne sięgają miesięcznie nawet 10 tys. zł (w Trójmieście - są uzależnione od wartości sprzedaży). Doświadczony przedstawiciel w branży spożywczej poza Trójmiastem zarabia więcej niż sprzedawca za kasą. Na rękę ma około 2,3 tys. zł. Z kolei przedstawiciel sprzedający maszyny rolnicze zarabia około 3 tys. zł na rękę. Moderatorzy: paul_proteus, hanka, President AMWeronika Obyty Posty: 52 Rejestracja: 7 maja 2010, 11:21 Lokalizacja: JASŁO ile zarabia sie w biedronce Witam zastanawiam się nad zmianą pracy ,ile teraz zarabia się w biedronce na rekę? awesome Przyjaciel Forum Posty: 244 Rejestracja: 14 marca 2013, 12:26 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: awesome » 1 grudnia 2019, 21:16 Podobnie jak w Lidlu . krzysztof1 VIP Posty: 2131 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 2 grudnia 2019, 14:10 Zatrudnienie na 3/4 etatu więc łatwo policzyć. czarna_pantera Guru Posty: 135 Rejestracja: 23 sierpnia 2015, 09:55 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: czarna_pantera » 6 grudnia 2019, 15:40 No szalonych pieniędzy to się tam nie zarobi i jeszcze co się z ludźmi trzeba użerać. viktoria11 Guru Posty: 174 Rejestracja: 28 sierpnia 2010, 12:40 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: viktoria11 » 14 stycznia 2020, 17:07 Czyli ile ? Podobnie jak w Lidlu czy na 3/4 etatu ktoś pisze czyli ile no chociaż widelki albo podstawa to chyba tajemnica nie jest krzysztof1 VIP Posty: 2131 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 14 stycznia 2020, 19:12 Byłem raz na rozmowie w biedrze, konkretnie w tej na Szkolnej jak szukałem pracy. Zatrudnienie na 3/4 etatu, wynagrodzenie 3/4 najniższej krajowej. Między bajki można włożyć artykuły opisujące jakie to tysiące zarabia się biedronce. 2600 zl brutto to najniższą krajowa więc 3/4 z tej kwoty to jakieś 1950 zł brutto czyli netto wychodzi około 1500 zl. Pełen etat dostaniesz jeżeli będzie takie zapotrzebowanie po roku ale nie jest to gwarantowane. mariczka70 Debiutant Posty: 7 Rejestracja: 21 stycznia 2020, 13:28 Kontakt: Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: mariczka70 » 21 stycznia 2020, 13:35 A jeśli chodzi o lidl ktoś ma jakies informacje? Mosznicki VIP Posty: 8021 Rejestracja: 16 maja 2015, 17:58 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: Mosznicki » 21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. dragoness VIP Posty: 16383 Rejestracja: 26 lutego 2009, 19:56 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: dragoness » 21 stycznia 2020, 15:32 Mosznicki pisze: ↑21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. Na początek 3200 brutto. Grzmotomocna Debiutant Posty: 4 Rejestracja: 21 stycznia 2020, 18:18 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: Grzmotomocna » 21 stycznia 2020, 18:20 W Biedronce na 3/4 etatu jest ponad 1700 na rękę krzysztof1 VIP Posty: 2131 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 22 stycznia 2020, 15:37 dragoness pisze: ↑21 stycznia 2020, 15:32Mosznicki pisze: ↑21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. Na początek 3200 brutto. Gdzie niby jest 3200 zł brutto na początek? dragoness VIP Posty: 16383 Rejestracja: 26 lutego 2009, 19:56 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: dragoness » 22 stycznia 2020, 15:42 krzysztof1 pisze: ↑22 stycznia 2020, 15:37dragoness pisze: ↑21 stycznia 2020, 15:32Mosznicki pisze: ↑21 stycznia 2020, 14:32 1500 netto... W sam raz na kawalerkę w standardzie bez opłat w dużym mieście. Na początek 3200 brutto. Gdzie niby jest 3200 zł brutto na początek? Zapraszam do Biedronki na rondzie, gdzie wisi plakat z ofertą zatrudnienia. krzysztof1 VIP Posty: 2131 Rejestracja: 16 stycznia 2019, 16:45 Re: ile zarabia sie w biedronce Post autor: krzysztof1 » 22 stycznia 2020, 22:13 Dragoness słonko to co pisza na plakatach, a to co jest w rzeczywistości to dwa inne światy. Czym jest spowodowany brak cukru w sklepach? Ostatnie kilka dni stoi pod znakiem doniesień o utrudnionej dostępności tego towaru. Na puste półki natykali się klienci sieci Biedronka, co spowodowało wprowadzenie reglamentacji słodkiego produktu. Brak cukru w sklepach to istotny problem dla konsumentów, którzy w wielu przypadkach zostali niemal całkowicie pozbawieni możliwości zakupu tego towaru. Jak wiemy, nie jest to sytuacja marginalna, choć tak na początku ją przedstawiano, ale dotyczy całego kraju. Niepokojące relacje o tym, że w marketach brakuje cukru, napływają zarówno z Lubelszczyzny, centralnej Polski, jak i Pomorza. Niektóre sieci handlowe, takie jak Biedronka, wprowadziły od 20 lipca 2022 ograniczenia w jego zakupie. Na jeden paragon można kupić 10 kg cukru, mimo to konsumenci nadal odczuwają jego brak. Co wywołało ten kryzys? Sprawdź! Brak cukru w sklepach – jaki jest powód? Okresowe braki w sklepach latem miały miejsce już w 2021 r. i wcześniej. Nadmierne, z punktu widzenia sklepów, zapotrzebowanie na cukier w gospodarstwach domowych może wynikać z chęci przygotowania przetworów z letnich owoców. Jednak w ostatnich latach trudności w zakupie cukru nie występowały w takiej skali. Czym spowodowany jest brak cukru w sklepach? Doniesienia o brakach w asortymencie starał się uspokoić minister rolnictwa Henryk Kowalczyk. Według jego oceny, którą przedstawił w programie „Gość Wiadomości TVP”, kłopoty z dostępnością cukru nie są świadectwem dłuższego kryzysu. Zdaniem ministra są spore zapasy, a braki takich produktów jak cukier wynikają przede wszystkim z zakłóceń dostaw poszczególnych sieci. W mediach pojawiają się niepokojące doniesienia, że to wpływ globalnych czynników, pośrednio związanych z wojną w Ukrainie. Kraj był dużym importerem żywności, a przez konflikt wzrasta zapotrzebowanie na nią w innych częściach świata. Do tego dochodzą także kwestie transportu, co również ma wpływ na to, że zaczyna brakować cukru i innych towarów. Limity na cukier w Biedronce to efekt pustych półek O tym, jak duży jest popyt na takie produkty jak cukier czy olej, przekonali się klienci sieci Biedronka. Sklepy w wielu częściach kraju zostały dosłownie ogołocone z tego towaru, pozostały tylko puste palety. Na początku przedstawiciele firmy tłumaczyli tę sytuację zakłóceniem w dostawach oraz brakami kadrowymi. Później zdecydowano się na reglamentację – na jeden paragon można kupić maksymalnie 10 kg cukru. W rozmowie z portalem branżowym Dawid Śrama, regionalny dyrektor operacyjny w sieci Biedronka, mówił, że pustki na sklepowych półkach zostały spowodowane niską ceną cukru. Po przeprowadzeniu analiz paragonów specjaliści doszli do wniosku, że wykupywali go przede wszystkim przedsiębiorcy, a nie gospodarstwa domowe. Potwierdził to również menedżer ds. komunikacji korporacyjnej w sieci Biedronka, który stwierdził „niektórzy klienci nabywają w naszych sklepach niedetaliczne ilości cukru”. Inne sieci marketów, które wprowadziły ograniczenia Na duże ograniczenia w sprzedaży zdecydowały się też inne sieci handlowe: Netto;Stokrotka;Aldi. Takiego ruchu nie planuje natomiast Lidl, choć jeszcze nie wiadomo, czy brak cukru w sklepach nie dotknie również niemieckich marketów. Na razie dostawy realizują w sposób ciągły, co potwierdza Aleksandra Robaszkiewicz, rzeczniczka sieci. Firma Jeronimo Martins, do której należy Biedronka, motywowała swoją decyzję między innymi wykupywaniem cukru przez przedsiębiorców. Dlaczego limit sprzedaży tego produktu ogłosiły też inne wymienione przez nas sieci? Stokrotka ograniczenia zdecydowała się wprowadzić od 20 lipca, a jej przedstawiciele swoją decyzję motywowali chęcią zapewnienia klientom stałego dostępu do produktu, jakim jest cukier. Zaznaczono przy tym, że sieć nie ma problemu z zaopatrzeniem, a dostawcy nie mają problemu z realizacją zamówień. Według Netto wzmożony popyt jest reakcją na doniesienia medialne – ludzie na wieść o braku cukru w sklepach robią zapasy. Natomiast Aldi wskazuje na sytuację globalną. Handlowcy tej sieci poszli o krok dalej niż konkurencja, tam na jeden paragon można kupić 5 kg cukru. „Kryzys cukrowy 2022” – czy wzrośnie średnia cena cukru? Ograniczona dostępność i reglamentacja to kwestie, które zaprzątają głowę konsumentów. Jednak dochodzi do tego kwestia dalszego wzrostu ceny za kilogram cukru. Za podwyżki odpowiada inflacja oraz wzrost kosztów we wszystkich gałęziach przemysłu. Dyrektor Związku Producentów Cukru w Polsce Michał Gawryszczak w rozmowie z portalem mówił o tym, że obecna cena nadal jest niska. Prognozuje również, że pod koniec roku 2022 lub na początku 2023 należy spodziewać się jeszcze szybciej rosnących cen cukru, co potwierdził także prezes Pfeifer & Langen Polska (jeden z największych producentów w kraju). Do jakiego pułapu mogą dojść, skoro obecnie można go kupić nawet za 4,39 zł? Media spekulują, że nawet do 7 zł – czy te przewidywania się sprawdzą? O tym przekonamy się za kilka miesięcy. Produkcja cukru w Polsce jest niewystarczająca? Do tej pory mogło się wydawać, że krajowe cukrownie nie mają problemu z produkcją. Według Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w 2022 roku plantatorzy obsadzili burakami cukrowymi areał rolny o łącznej powierzchni ponad 248 tys. ha. Również Związek Producentów Cukru informuje, że Polska ma spore zapasy i są one na tyle duże, że prowadzony jest eksport na rynki zagraniczne. Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazują, że ubiegłoroczna łączna produkcja cukru wyniosła 1,9 mln ton cukru, natomiast konsumpcja „tylko” 1,6 mln ton surowca. Nastroje stara się uspokoić Krajowa Grupa Spożywcza, w której magazynach znajduje się obecnie 160 tys. ton cukru. Jest to wystarczająca ilość, by zaspokoić zapotrzebowanie do momentu, aż na rynku pojawi się surowiec z tegorocznych zbiorów. Wojna w Ukrainie podbiła ceny żywności, jednak czy miała wpływ na brak cukru w sklepach? Centrum Naukowo-Praktyczne Produkcji Buraków Cukrowych, powołując się na serwis poinformowało, że w roku 2021 głównymi importerami ukraińskiego cukru były Izrael, Armenia oraz Azerbejdżan. Natomiast do Polski sprowadzono nieco ponad 23 tys. ton tego surowca. Ten fakt jasno wskazuje, że konflikt nie sparaliżuje krajowej dostępności cukru. Brak cukru w sklepach – podsumowanie Według dostępnych informacji brak cukru w sklepach nie jest spowodowany jego całkowitą niedostępnością w naszym kraju. Rodzima produkcja buraków cukrowych ma się dobrze, a rok do roku odnotowuje się nadwyżki tego surowca. Przedstawiciele sieci, które wprowadziły ograniczenia sprzedaży, zwracają uwagę na kilka czynników, które mogą powodować kłopoty. To przede wszystkim panika analogiczna do sytuacji z pierwszych dni lockdownu covidowego czy początku wojny w Ukrainie, gdy ze sklepów zniknęły produkty z długim terminem przydatności, a także środki higieniczne, jak papier toaletowy. Teraz do gromadzenia zapasów mogą skłaniać zapowiadane duże podwyżki cen, które mają nastąpić na przełomie roku 2022/2023. Korzystniejsze ceny zachęciły również przedsiębiorców do zakupu hurtowych ilości produktu. Nie zapominajmy również o sezonowości, kiedy w wielu gospodarstwach domowych przygotowywane są przetwory owocowe. Zobacz też: 284 Artykuł(y) Monika Olejniak o autorze Jest księgową, ostatnio jej specjalizacją stały się zawiłości prawne Polskiego Ładu. Dodatkowo interesuje się finansami osobistymi. Artykuły Jednak zanim zdecydujemy się na konkretnego pracodawcę, warto poświęcić czas na zapoznanie się z warunkami, jakie proponuje pracownikom. Ile zarobisz w Lidlu, Biedronce, Kaufland, Netto i Auchan? Sprawdźmy! Pierwszy krok w dorosłość Każdy z nas będąc dzieckiem, marzył o dorosłym życiu. Jednak zazwyczaj im bliżej przejęcia odpowiedzialności za swój los, tym mniej podoba nam się ta perspektywa. Wybierając szkołę średnią, rzadko myślimy przyszłościowo, wielu z nas decyduje się na placówkę, gdzie po prostu idzie większość znajomych. Kiedy jesteśmy starsi i stajemy przed kolejną ważną decyzją, którą jest zrekrutowanie się na jeden z kierunków studiów lub znalezienie odpowiedniego miejsca pracy. Dopiero wtedy życie weryfikuje nasze wcześniejsze wybory. Okazuje się, że mogliśmy inaczej pokierować naszą edukacją, co innego chcemy robić w życiu. Bywa również tak, że największą przeszkodą stają się warunki stawiane przez pracodawców. Jeżeli otrzymujemy wsparcie finansowe od rodziców lub krewnych, mamy chwilę, aby się zastanowić i czekać cierpliwie na rozwój sytuacji. Jednak może się okazać, że po prostu nie dostaniemy na początku kariery takiej pracy, jak sobie zaplanowaliśmy. Dla niektórych najważniejszym czynnikiem decyzyjnym będzie czas. Kiedy nie możemy liczyć na pomoc bliskich lub po prostu zależy nam na szybkim przejściu w dorosłość i życiu na własny rachunek, zatrudnienie jest potrzebne “na już”. W takiej sytuacji najszybsze, a często jedyne słuszne, wyjście, które zagwarantuje nam płynne przejście do samodzielnego utrzymania, to praca w sieci marketów. Jako młode osoby szukające stałego źródła dochodu mamy szansę nierzadko na naprawdę dobre warunki. Zdarza się, że wśród obsługi większość pracowników to studenci lub ludzie zbierający pierwsze doświadczenia. Jak wyglądają zarobki w popularnych sklepach na polskim rynku? Okazuje się, że ubiegły rok stał pod znakiem premii i podwyżek. Ile zarobisz w Lidlu? Lidl to jedna z najpopularniejszych sieci sklepów w Polsce. Cieszy się nie tylko uznaniem wśród klientów, ale również osób zatrudnionych. Przeglądając opinie o pracodawcy, można znaleźć mnóstwo informacji na temat dobrych zarobków. Jak zapewniają komentatorzy, pogodzenie obowiązków pracowniczych z nauką nie jest trudne, a kierownictwo gwarantuje elastyczność grafika i możliwość dostosowania go do planu zajęć. Jednocześnie jednak podkreśla się, że pieniędzy nie dostaniemy za darmo, a za poświęcenie i ciężką pracę. Według najnowszych danych Lidl gwarantuje na początku zatrudnienia zarobki od 2800 do 3550 zł brutto. Warto również wspomnieć, że po przepracowaniu co najmniej roku wynagrodzenie wzrośnie do 2950 – 3750 zł brutto. Po dwóch latach pracy mamy szansę na kolejne podwyższenie stawki. Jak widać, sieć sklepów Lidl ceni wysoce lojalność pracowników. Po przeliczeniu najniższa stawka netto wynosi ponad 2000 zł. Jednak dokładna kwota zależy również od formy zatrudnienia. Bez względu na to, czy pracujemy w pełnym wymiarze godzin, czy też nie, przysługuje nam umowa o pracę, karta Multisport oraz dostęp do prywatnej opieki medycznej. Więcej informacji na temat konkretnych stanowisk znajdziemy na oficjalnej stronie pracodawcy w zakładce “Kariera”. Ile zarobisz w Biedronce? Kolejną siecią sklepów, która zdobyła rzesze stałych klientów w Polsce oraz lojalnych pracowników, jest Biedronka. Aktualnie na terenie naszego kraju zostało otworzone ponad 2800 placówek, gdzie zatrudnienie znajduje 65 000 zarówno młodych, jak i starszych osób. Sieć zapewnia swoim pracownikom stały rozwój, dostęp do wielu szkoleń oraz możliwość awansu na podstawie podnoszonych kwalifikacji. Na swojej oficjalnej stronie internetowej pracodawca zapewnia o konkurencyjności wynagrodzenia. Jak to wygląda w rzeczywistości? Na stanowisku sprzedawca–kasjer możemy zarobić co najmniej 3000 zł brutto. Kwota ta zawiera również dodatek absencyjny za nieopuszczenie żadnego dnia pracy. Szansę na wzrost pensji mamy po przepracowaniu trzech lat. Otrzymujemy wówczas podwyżkę wynoszącą 300 zł brutto. Dodatkowo Biedronka zapewnia swoich pracowników o możliwości wypłaty kwartalnej premii uznaniowej – maksymalnie 500 zł. Jednak jej wysokość oraz to, czy dany pracownik zostanie nagrodzony, zależy od wyników pracy. W przeliczeniu wartości wynagrodzenia podstawowego kasjer zarobi około 2157 zł netto. Warto również wspomnieć, że pracodawca gwarantuje zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, opiekę medyczną oraz różnego rodzaju zapomogi czy nawet pożyczkę mieszkaniową. Informacje na temat aktualnych ofert pracy znajdziemy w zakładce “Kariera” na górze oficjalnej strony internetowej sieci Biedronka. Ile zarobisz w Kaufland? Jednym z pracodawców, którzy gwarantują dobre warunki zatrudnienia, jest również Kaufland. Z najnowszych danych wynika, że na stanowisku ekspedienta zarobimy od 2600 do 3400 zł brutto. W przypadku tej sieci sklepów wysokość zarobków zależy przede wszystkim od miejscowości, gdzie pracujemy. Patrząc na najniższą wysokość pensji, Kaufland prezentuje się gorzej niż wcześniej wymieniona Biedronka czy Lidl. Po przeliczeniu tej kwoty na wartość netto otrzymujemy mniej niż 1900 zł. Przeglądając oferty pracy, nie znajdziemy informacji na temat formy zatrudnienia. Jednak dowiemy się, że pracodawca gwarantuje pracę w dobrej atmosferze, atrakcyjne wynagrodzenie – które każdy może sam ocenić – oraz bogaty pakiet socjalny. Niestety, opinie wielu pracowników nie potwierdzają tych zapewnień. Więcej informacji na temat ofert pracy znajdziesz na stronie internetowej Kaufland w zakładce “Praca i Kariera”. Ile zarobisz w Netto? Kolejną analizowaną przez nas siecią marketów jest Netto obecne na polskim rynku od ponad 20 lat. Niewątpliwie można je nazwać jednym z największych pracodawców w Polsce, który w niemal 370 sklepach zatrudnia ponad 5000 osób. Jednak z dostępnych informacji wynika, że wynagrodzenie pozostawia wiele do życzenia. W ubiegłym roku wynosiła 2100 zł brutto, czyli tyle, ile płaca minimalna. Pracownicy mogą więc spodziewać się podwyżki do 2250 zł brutto, ponieważ do tej kwoty wzrosła ona w tym roku. Mimo to warto wspomnieć o premii absencyjnej w wysokości 400 zł, która pozwala w znacznym stopniu podreperować budżet. Do zalet należy zaliczyć: gwarancję umowy o pracę bez okresu próbnego, bony świąteczne, możliwość pracy na pełen lub część etatu. Informacje o aktualnych ofertach pracy znajdziemy na oficjalnej stronie Netto w zakładce “Kariera”. Ile zarobisz w Auchan? Informacje na temat zarobków w tej sieci sklepów nie są dostępne do wglądu przez przyszłych pracowników. O warunkach dowiemy się dopiero podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Jednak według informacji znajdujących się na stronach z opiniami pracowników pensja jest niewystarczająca. Na korzyść pracodawcy przemawiają bony świąteczna, możliwość zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, opieka medyczna czy też dofinansowania na posiłki lub wypoczynek. Podsumowanie Jak widać, każda z sieci marketów proponuje swoim klientom inną wysokość wynagrodzenia oraz benefity. Jedne wypadają gorzej, inne lepiej. Jednak ostateczna decyzja należy do przyszłego pracownika, a przed jej podjęciem warto zapoznać się nie tylko z pensją, ale również szczegółowymi warunkami zatrudnienia. Nieplanowane wydatki zaburzyły Twój spokój finansowy? Jeśli zależy Ci na szybkim dostępie do potrzebnych pieniędzy, sprawdź ofertę Aasa. Dzięki pożyczce do 10 000 zł na 24 miesiące z łatwością podreperujesz swój budżet. Sieć sklepów Biedronka zatrudnia ponad 65 tys. osób, a jej właściciel Jeronimo Martins Polska jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. Pracownicy zatrudnieni są na umowę o pracę, a ich pensje systematycznie rosną. Jak informuje Agnieszka Sokołowska, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i odpowiedzialności społecznej, od tylko 2016 r. wysokość wynagrodzeń w firmie wzrosła czterokrotnie. Zatrudnieni są też objęci szerokim pakietem świadczeń pozapłacowych. Zobacz, ile wynoszą zarobki osób zatrudnionych w sieci sklepów Biedronka i na jakie dodatki mogą liczyć. Zobacz też: ILE ZARABIAJĄ PRACOWNICY ZUS? ZAROBKI W ZAKŁADZIE UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH Szymon Starnawski /Polska PressSieć sklepów Biedronka zatrudnia ponad 65 tys. osób, a jej właściciel Jeronimo Martins Polska jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. Pracownicy zatrudnieni są na umowę o pracę, a ich pensje systematycznie rosną. Jak informuje Agnieszka Sokołowska, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i odpowiedzialności społecznej, od tylko 2016 r. wysokość wynagrodzeń w firmie wzrosła czterokrotnie. Zatrudnieni są też objęci szerokim pakietem świadczeń pozapłacowych. Zobacz, ile wynoszą zarobki osób zatrudnionych w sieci sklepów Biedronka i na jakie dodatki do pensji mogą liczyć. Czytaj też: ZOBACZ ZAPIS NASZEJ RELACJI NA ŻYWOCzytaj też: Płaca minimalna 2019. Wysokość pensji minimalnej brutto i netto, stawki godzinowe. Zobacz, ile dostaniesz na rękęSieć sklepów Biedronka zatrudnia ponad 65 tys. osób, a jej właściciel Jeronimo Martins Polska jest największym prywatnym pracodawcą w Polsce. Pracownicy zatrudnieni są na umowę o pracę, a ich pensje systematycznie rosną. Jak informuje Agnieszka Sokołowska, dyrektor ds. komunikacji wewnętrznej i odpowiedzialności społecznej, od tylko 2016 r. wysokość wynagrodzeń w firmie wzrosła czterokrotnie. Zatrudnieni są też objęci szerokim pakietem świadczeń pozapłacowych. Zobacz, ile wynoszą zarobki osób zatrudnionych w sieci sklepów Biedronka i na jakie dodatki mogą liczyć. Sprzedawcy – kasjerzyOsoby rozpoczynające pracę w sklepach sieci Biedronka jako sprzedawcy-kasjerzy na pełen etat mogą zarobić co najmniej 2650 zł brutto, wliczając w to nagrodę za brak nieplanowanych nieobecności, by po trzech latach dojść do poziomu 2950 złotych brutto miesięcznie. Dotyczy to np. osób zatrudnionych w Zielonej Górze i zatrudnieni w naszym Centrum Dystrybucyjnym w Gorzowie w zależności od stażu pracy zarabiają od 3050 zł do 3500 zł brutto przy uwzględnieniu nagrody za brak nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu. Dodatkowo otrzymują miesięczne premie uznaniowe za wyniki. Programy wsparcia dla pracowników BiedronkiW sumie w Jeronimo Martins Polska funkcjonuje 20 programów wsparcia pracowników opartych na trzech filarach: zdrowiu, rodzinie i edukacji. Wśród nich są: - akcja „Razem Zadbajmy o Zdrowie”, w ramach której pracownicy sklepów i magazynów mogą skorzystać z opłacanych przez pracodawcę badań profilaktycznych, otrzymując jednocześnie czas wolny na przeprowadzenie tych badań (4 godziny wolne)- program „Do Szkoły z Biedronką” - objęte nim osoby otrzymują zasilenie środkami pieniężnymi karty przedpłaconej do wykorzystania w sklepach Biedronka i drogeriach Hebe z okazji zbliżającego się roku szkolnego. W 2018 r. ze wsparcia skorzystało ponad 7500 dzieci - zasilenia kart przedpłaconych - dwukrotnie w ciągu roku pracownicy otrzymują zasilenie środkami pieniężnymi karty przedpłaconej do wykorzystania w sklepach Biedronka i drogeriach HebeProgramy wsparcia dla pracowników Biedronki cd. - program „Możesz liczyć na Biedronkę“, w ramach którego pracownicy w szczególnie trudnej sytuacji życiowej mogą ubiegać się o bezzwrotną zapomogę. Oprócz tego pracownicy mogą ubiegać się o nieoprocentowaną pożyczkę na cel mieszkaniowy, której spłata jest rozłożona na raty- program „Mali Bohaterowie“, który polega na wsparciu dla niepełnosprawnych dzieci pracowników (np. zapomogi na leki, rehabilitację, wizyty lekarskie czy zakup specjalistycznego sprzętu oraz organizację turnusów rekreacyjno-rehabilitacyjnych)- program „Wracaj do Zdrowia” - jest on skierowany do osób, w przypadku których długotrwała poważna choroba zagrażająca życiu wiąże się z pogorszeniem ich sytuacji finansowej. W ramach programu pracownicy mogą otrzymać bezzwrotną zapomogęProgramy wsparcia dla pracowników Biedronki cd. - dofinansowanie aktywności sportowej i rekreacyjnej, np. wynajęcie sali gimnastycznej do treningów siatkówki i boiska do piłki nożnej. Pracownicy mają też szansę zmierzyć się w turniejach sportowych w tych dyscyplinach. Jeronimo Martins Polska oferuje także możliwość przystąpienia do programu Multisport, współfinansując karty dla pracowników- paczki z okazji Świąt Bożego NarodzeniaJak wyglądały paczki z okazji Świąt Bożego Narodzenia w 2018 r. Z okazji świąt pracownicy Biedronki i ich dzieci otrzymują bogaty pakiet świadczeń socjalnych. Są wśród nich paczki świąteczne, przyjęcia świąteczne oraz doładowanie kart przedpłaconych. Paczki świąteczne przygotowane zostały w trzech wariantach tak, aby spełniły oczekiwania zarówno maluchów, jak i nastolatków. Najmłodsi (od 0 do 2 lat) otrzymali grające zabawki interaktywne, dzieci w wieku 3-9 lat gry edukacyjne i zestaw do modelowania, a młodzież w wieku 10-18 lat bezprzewodowe słuchawki i głośnik. Paczki dla dorosłych zawierały wysokiej jakości praktyczne akcesoria kuchenne. Paczki były uzupełnione zestawem słodyczy. W okresie przedświątecznym pracownicy korzystali także z kart przedpłaconych do wykorzystania na dowolne zakupy w sklepach Biedronka i drogeriach Hebe. Kwota ich zasilenia zależy od dochodów. Od stycznia 2019 r. zmianie ulega także sposób przyznawania nagrody za brak nieplanowanych nieobecności. Pracownicy sklepów sieci Biedronka, centrów dystrybucyjnych i Fabryki Zup będą otrzymywać 100 proc. jej wartości przy braku nieplanowanych nieobecności w danym miesiącu, 75 proc. jej wartości przy jednym dniu nieplanowanej, ale usprawiedliwionej nieobecności i 50 proc. jej wartości przy dwóch takich absencjach. Dzięki temu nagrodę będzie mogło otrzymać więcej osób niż modyfikacją zasad wypłacania nagrody za brak nieplanowanych nieobecności i premii wynikowej, Biedronka dokonuje też aktualizacji wysokości wynagrodzeń. Zdecydowana większość pracowników sieci już wcześniej otrzymywała wynagrodzenie zasadnicze powyżej stawki krajowej pensji minimalnej, obowiązującej od 1 stycznia 2019 r. Dla pozostałej grupy, której wynagrodzenia zasadnicze byłyby niższe, od stycznia stawki zostały dostosowane do nowego ile zarabiają pracownicy ZUS?Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

jakie zarobki w biedronce na 3 4 etatu